当前位置:主页 > 石材图库 >

澳门百家乐:问题不是职业化,恰恰是职业化不彻底

  国脚们和记者们长期相处,一切正常的话自然愿意坦诚相对,但残酷的现实却是他们宁愿把自己包裹得严严实实,不愿轻易地将自己的情况与人分享。
 
  外界的惯性思维仍旧是目前国足的最大困扰,这表现在三个方面,其一是对国足的惯性思维,习惯性地认为国足“烂泥扶不上墙”,聚焦点总是国足的不足之处,而无视内外环境的变化,无视亚洲足球的巨变。
 
  这在本届亚洲杯上表现尤为明显,目前的亚洲足球已经发生了翻天覆地的变化,而中国足球因为多年前的青训低谷导致国家队的竞争力日渐下滑,但亚洲的其他球队都在进步,这就导致了一个客观的事实:中国足球由原有的亚洲二流偏上的水平,逐渐向亚洲二流中间集团,甚至二流偏下的水平滑落,但更多此前大多数中国球迷印象中的“亚洲足球三流”已经接近亚洲二流,甚至跻身亚洲二流水准。
 
  吉尔吉斯斯坦0比1负韩国,3比1胜菲律宾,淘汰赛常规时间2比2战平东道主阿联酋;泰国虽然首场1比4不敌印度,但1比0击败巴林,1比1战平东道主阿联酋。但是,几乎所有人都忍不住这样说:“赢个吉尔吉斯斯坦都这么难!”、“赢个泰国都这么难!”如果按照中国队与这两支球队过招时的表现来说,国家队部分时间的发挥有不尽人意之处,但请不要无视亚洲足球格局的变化。
 
  惯性思维的另一种体现则是因为国足长期战绩不佳,进而对国足有着久而久之形成的吐槽习惯。
 
  真正可怕的其实是第三种情况,同是体育圈的陈一冰对于国家队的表现并不满意,吐槽国足,结果导致部分球迷反驳,结果陈一冰在道歉的同时说:国足应该尝试一下死工资的举国体制(狭义的举国体制,回归专业时代,和广义的举国体制比如校园足球普及、青训普及,发动社会力量等完全是两码事)。结果,陈一冰的观点竟然得到很多“球迷”的支持,试图反驳的其他声音,也遭受不少人的“围攻”。
 
  吐槽可以当做一时的激愤,对国足内外环境缺乏必要的了解,但可以随着时间而改变,即便是博取流量和眼球,毕竟也是为了利益,会在未来在利益发生变化时随之变化。可是,完全无视足球规律的行为却迎来一片欢呼,不能不让足球圈所有从业者内心拔凉拔凉的!
 
  每一次长期的集训都会导致各种神奇的怪现象,比如打群架,比如将帅内讧,这已经是不争的事实,不管是过往还是现在都是如此。在本届亚洲杯上,惟一符合陈一冰所说的“拿死工资”条件的球队进了1个球,丢了14个球,小组赛三连败出局。
 
  中国足球的问题从来不是职业化的问题,恰恰是职业化不彻底,职业化被行政命令、奥运战略等牵绊,才导致了中国足球悲哀的今天。
 
  非常简单的例子,中国国家队是2019亚洲杯平均年龄最大的球队,接近30岁,首发阵容平均年龄更是超过30岁,接近31岁,与之形成对比的是,越南、伊拉克、卡塔尔等球队朝气蓬勃,卡塔尔已经杀入本届赛事的四强。
 
  一切的始作俑者就是行政命令、奥运战略,就是2001年开始的黑暗时间——当中国队进军2002世界杯的时候,中国足球因为不职业开始了为期8到10年的滑坡,并直接导致了现在足球层面的青黄不接,人才断档。
 
  当时,行政命令导致众多投资商退出,真正职业化的声音被忽视,奥运战略启动,中超暂停升降级,众多的长期集训开始,国家队建设都被放在第二位而08奥运队成为了重中之重,结局就是,2003年到2010年,中超欠薪现象流行和蔓延,球员为此铤而走险,假球上演,中国足球的青训只剩下鲁能、绿城、根宝基地等少数几个青训机构勉力维持,以至于到了后期,90后年龄段,每个年龄段的选材范围不过百余人。